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智慧工地

工地实名制管理完善监督漏洞

来源:工地实名制作者:工地实名制管理系 日期:2018/01/04 浏览:
  加强流动人口服务管理,是加强和创新社会管理的一个重要课题。国家政府从流动人口较为集中的建筑行业入手,以现代信息技术为手段,以市民卡为载体,在全国率先构建了民生保障、行业管理、社会管理“三位一体”的建筑业施工作业人员实名制管理新模式,较好地破解了流动人口融入城市难,管理服务难的问题。
 
  工地实名制管理把对施工企业的刚性管理与对施工作业人员的柔性服务紧密结合,作为建筑市场监督平台的一部分,可以为建立建筑市场监管的效能监察机制服务。实名制管理平台可以清晰地展现建设单位、施工企业、分包单位、班组长和施工作业人员之间的对应关系,既有合同关系,又有用工关系。
 
  实名制管理平台既为建筑市场管理提供对比、分析和检查的依据,又可以作为建筑市场执法的依据,降低执法人员在执法过程中的随意性、缩小执法人员的自由裁量空间。除了加强对工地实名制管理工作效能的监察,提升工作效率,还可借此对监管不到位、监管处罚过度、滥用职权等行为进行监督,营造良好的建筑市场监督环境。
 
  由此见得实名制管理的落实已迫在眉睫,国家政府非常注重建筑行业目前存在的问题,为了保证建筑行业能够稳健发展,国家政府已出台多项政策,其中涉及到农民工工资薪酬发放、工地实名制管理、建筑用工关系等等。
 
  行业实名制已经是未来发展趋势,不仅是国家的政策要求,更是为保障社会人民的权益而设立的条件,其中还能防止不法分子胡乱作恶,建筑行业实名制是全行业实名制的开端,在不久的将来,中国将实现全行业实名制的目标。
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