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智慧工地

工地实名制的管理制度

来源:工地实名制作者:工地实名制管理系 日期:2018/01/04 浏览:
        工地实名制一个对于大众来说很陌生的词语,这个实名制在很多城市已经开始进行了,是政府新出台的新政策需要工地实行工地实名制的管理制度。这个制度可以给管理人员带来很大的方便,我们看一下这个管理制度是有什么流程的。

        首先要先在招募人员的时候要录入相关人员的个人信息,这个过程可以筛选出一些黑户、童工、不明身份人士,避免在不明情况下录用了不该录取的人,到时被政府查到就惹得一身骚了。这个流程可以大大的增加员工团队的安全,能大大减少管理人员的雇错人的机率。
 
        然后是由班组长组织到项目部去对新来的员工们进行三级安全教育,并且保留身份证扫描件,在这份扫描件上还要签上受训人的名字。这样才能确保每一位员工都是有接受到正规的安全教育,能够预防减少很多的安全事故。

        然后就是上班的流程了每天出勤人数有多少人,应出勤人数和实际出勤人数全部一目了然,今天谁缺勤都能快速查到,不再像以前那样要慢慢的点名。而却这个出勤天数还能当做工资发放的凭证,让雇佣双方不用为了工资而大吵大闹。
 
        除此之外在应对一些突发的情况时,这个工地实名制的管理制度还能发挥出其独特的效用,在紧急的时候说不定还能帮员工挽回一条性命。

        如发生坍塌事故要疏散人群,但是一个工地少说也有好几百号人同时工作,这时候要一个一个点名那就很浪费时间了。这时候只需要让工人们通过实名制的闸门就可以了,在考勤上有记录出工地的人就是平安的,在考勤上早上已经进工地的人但是没有出工地记录,这就说明该员工还在工地无法确定安全,可能被困在工地需要援救,这样就很大可能可以挽回一条生命。

        每一样科技都有它的独特的价值才能在这个日新月异的社会中生存下来,这个工地实名制的管理制度肯定有它的独特之处才能被政府承认并且作为政策颁发。


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