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智慧工地

工地实名制管理系统的优势

来源:工地实名制作者:工地实名制管理系 日期:2018/01/04 浏览:
        网络上经常听到有人说自己的工作环境和工作内容很差,整天说自己上班在搬砖平时在家吃土等等的,搬砖已经成为了网友们戏言的素材了。搬砖在不同的地方有不同的寓意,但是普遍人们想到搬砖就会联想到工地,搬砖一般是说形容工作辛苦而且赚钱不多,但却必须要做。难道工地真的是这样没有很多钱但是工作却又苦又累?

        其实工地的真实情况不是这样的,大家只看到很多片面的情况就妄下定论了。其实在工地也是有分管理者和真正的劳动者的,辛苦的工作基本上都是劳动者农民工来做的,工地的管理者基本上都不需要做什么,特别是最近的新出的科技产品工地实名制管理系统来辅助工地管理者来管理施工现场的人员和项目进度。

这个管理系统主要有三大优点。
一、考勤制度

        以前的施工队确认出勤人数是依靠现场点名,而且还要工人们提前1个多小时到场才能在上班前完成点名。白白浪费了工人们和包工头的作息时间,在点人数的时候经常会因为各种事件要重新点名,这种模式让人不胜其烦。采用工地实名制管理系统后,工人们可以等块上班的时候再进工地,不需要再等包工头慢慢的点名,不仅可以增加工人们的作息时间,还能够准确的记录工人们的出勤日期、上班下班时间,甚至连工人们中途出去多少次工地都记录得一清二楚。从根源上杜绝了因出勤原因影响工资的情况。

二、工资管理

        以前的工地发工资都是现场发现金为主,根据出勤表上的出勤天数来现场计算工人们的工资。然后现场派发,这种发工资的模式弊端多多,不但不容易保管工资,而且没有通过银行代发的工资是不能作为工资流水,以后想要打在职证明、贷款或者出国旅游都打印不了工资流水对账单,可谓是百害而无一利。采用工地实名制管理系统能够通过查询工人的出勤记录,再由集团结算中心设立建筑工人工资(劳务费)专用账户经过银行把工资打到工人的银行账号上。工地负责人还会把工资的明细列出来展示在工地宣传板上,如有疑问可以到负责人处反映。这个模式不仅可以为工人们提供银行工资流水,还方便管理工资,也方便打钱回家一举多得。

三、安全问题
        以前的工地是不安全的,一个大一点的工程工人都有100多号人,而领班和包工头也不一定全部认识这些工人,很容易就被心存不轨的贼人趁虚而入,最常见的就是冒认工人进入工地,甚至一个贼人冒认工人在工地做了好几天都没有发现。如果出现这种事情等贼人摸清环境后,可能工地的建筑材料一晚就被人全部偷走了。采用工地实名制后可以杜绝贼人冒充工人进入工地的这种情况,每一位工人都在工程开始施工前录入身份相关信息,并且录入了人脸图像,每一次进出工地都要通过系统的人脸识别才能通过闸门,贼人没有录入人脸图像是无法通过工地的大门的。如果有领导巡视时,门卫是可以在没有录入人脸图像的情况下帮助领导进入工地。


        有了这个管理系统的帮助,工地管理者不再是一件苦活累活,都变成一种轻松无压力的工种,这就是科技给我们带来的便利。

        如果你想了解更多的工地实名制,请点击工地实名制成为建筑工地必备品

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